貴社に最適なクラウドシステムの選定、初期設定、就業規則に沿った運用支援を行います。労務手続から勤怠管理、給与計算をクラウド上で連携させることで、一連の人事労務手続が全てWEB上で完結し、劇的に業務効率化します。有給管理・時間外労働管理・出退勤、休暇申請管理、マイナンバー管理など従来での紙ベースの運用から開放され、働き方改革関連法に即した勤怠管理が可能となります。継続的な支援が必要な場合は、顧問契約にて引き続きご対応いたします
※クラウドサービスの使用料は別途必要となります。